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A.學(xué)習(xí)知識
B.改進(jìn)知識
C.新渠道
D.改善知識
A.《專技人才規(guī)劃》是在國家人才規(guī)劃的總體框架下，與其他各類人才規(guī)劃相并列、與19個重點(diǎn)領(lǐng)域人才規(guī)劃相銜接的一個專項(xiàng)規(guī)劃
B.《專技人才規(guī)劃》是新中國成立以來第一個專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
C.《專技人才規(guī)劃》共12800余字，共六部分
D.《專技人才規(guī)劃》是當(dāng)前和今后一個時期我國專業(yè)技術(shù)人才工作的重要綱領(lǐng)性文件
A.最少前額原則
B.最低崗位原則
C.最少崗位原則
D.最高等級原則
A.12
B.13
C.14
D.15
A.1‐5年
B.5年內(nèi)
C.5‐10年
D.15年
最新試題
《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中明確了哪些未來信息技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)？（）
不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同，對社會心理服務(wù)的需求也不盡相同。
將原有的沖動或欲望轉(zhuǎn)向比較積極、崇高的方向，是情緒調(diào)節(jié)的最佳形式之一。（）
積極的關(guān)系包括（）。
我國各部門機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照（）的原則，明確各自職責(zé)分工，建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
以下（）可以視為心理異常。
組織定下目標(biāo)后，不只是按時去做即可，還需要關(guān)心執(zhí)行是否有（）。
以下（）不是應(yīng)急管理面臨的形勢。
提升市場主體參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極性的措施有哪些？（）
我國目前的創(chuàng)新成果中（）創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。