A.重視定量分析
B.各種可行方案以經(jīng)濟(jì)效果作為評(píng)價(jià)依據(jù)
C.廣泛使用電子計(jì)算機(jī)
D.組織、決策的人都是理性的人
E.目標(biāo)模糊不清
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A.壟斷式
B.專權(quán)命令式
C.溫和命令式
D.協(xié)商式
E.參與式
A.員工是社會(huì)人而不是經(jīng)紀(jì)人
B.企業(yè)除了正式組織還存在非正式組織
C.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高員工的滿意度
D.過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理
E.過(guò)于重視技術(shù)
A.工廠照明實(shí)驗(yàn)
B.鐵鍬試驗(yàn)
C.福利實(shí)驗(yàn)
D.大規(guī)模訪談?dòng)?jì)劃
E.團(tuán)體實(shí)驗(yàn)
A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.安全活動(dòng)
D.會(huì)計(jì)活動(dòng)
E.管理活動(dòng)
A.過(guò)于重視技術(shù)
B.闡釋人人平等理論
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)別作業(yè)效率
D.忽視企業(yè)整體功能
E.不重視人的社會(huì)因素
最新試題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
確當(dāng)衡量方式有哪些()
管理效果的構(gòu)成是()
質(zhì)量概念分為哪些類型()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問(wèn)題導(dǎo)致的績(jī)效偏差()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
野中郁次郎提出的知識(shí)螺旋運(yùn)動(dòng)包括()
危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括()
危機(jī)的生命周期是()
戰(zhàn)略管理的分類包括()