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A.20
B.30
C.40
D.50
A.專業(yè)知識(shí)
B.法律法規(guī)
C.技術(shù)方法
D.審計(jì)實(shí)務(wù)
A.繼續(xù)教育
B.培訓(xùn)
C.考核評(píng)價(jià)
D.激勵(lì)約束
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保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些內(nèi)容?()
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些內(nèi)容?()
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)充分運(yùn)用()原則,考慮差異或者缺陷的性質(zhì)、數(shù)量等因素,合理確定重要性水平。
內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履職所需的資源,包括經(jīng)審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)的內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃,以及必要的()等。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),通過應(yīng)用審計(jì)信息化平臺(tái)、提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式,基本滿足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的,專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的()‰。
被審計(jì)對(duì)象有下列哪些情形之一的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員,并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。()
沒有設(shè)立董事會(huì)的,由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)()或負(fù)責(zé)人履行有關(guān)職責(zé)。
內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限?()
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)檔案管理制度,整理、立卷、定期交檔案管理部門或者檔案工作人員集中妥善保管內(nèi)部審計(jì)檔案資料,自審計(jì)報(bào)告之日起計(jì)算,不得少于()年。
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果包括()或?qū)徲?jì)建議、咨詢活動(dòng)結(jié)果等。