A.勞動力來源狀況分析
B.勞動組織及工時利用分析
C.人員結(jié)構(gòu)及勞動生產(chǎn)率分析
D.工資構(gòu)成及獎勵情況分析
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A.經(jīng)濟效益
B.投入產(chǎn)出
C.活勞動耗費
D.勞動生產(chǎn)率
A.資金
B.資源
C.資產(chǎn)
D.利潤
A.嚴格列清各種費用開支發(fā)生的順序
B.嚴格劃清哪些費用屬于成本的費用
C.找出實際費用支出與計劃支出的差異
D.劃清什么費用應(yīng)計入什么產(chǎn)品的成本
E.找出各種費用發(fā)生特點以便分攤
A.修訂郵電產(chǎn)品的資費標準
B.分析郵電產(chǎn)品的成本構(gòu)成
C.制定郵電產(chǎn)品的不變單價
D.考核通信成本的完成情況
E.劃清各種通信費用的界限
A.部分成本與完整成本
B.專業(yè)成本與企業(yè)成本
C.個別成本與社會成本
D.增量成本與減量成本
E.固定成本與變動成本
最新試題
在經(jīng)常使用的郵電資費分類中，除按照資費政策規(guī)定進行分類外，還有按照（）的分類。
在核算產(chǎn)品成本時，往往要把發(fā)生的費用分為直接費用和間接費用，有的費用之所以叫間接費用是因為（）。
某郵電局一營業(yè)廳其年折舊額為41.6萬元，該廳辦理包裹的業(yè)務(wù)的窗口占整個廳總使用面積的26%，則包裹業(yè)應(yīng)攤分的折舊費為（）。
計算郵電通信企業(yè)主管業(yè)務(wù)利潤時，需使用的計算資料有（）。
企業(yè)對工程進行招標時，必須在接到投標單位（）后，才允許它參加辯論和開啟標底會。
企業(yè)運用全部資產(chǎn)為國家或社會創(chuàng)造價值的能力，通常稱作為社會貢獻率，計算社會貢獻率時應(yīng)用的資料包括有（）。
在成本產(chǎn)量分析中，為了找出最低成本的產(chǎn)量點，就需要把成本劃分成（）。
郵電通信產(chǎn)品價格相對工業(yè)產(chǎn)品價格來說，它屬于一次性價格。郵電產(chǎn)品之所以是一次性價格是由于（）。
某局分揀人員年度實發(fā)工資總額為67.4萬元，其所完成的出進轉(zhuǎn)口平函分揀量，按所耗工時比重分別為31%、43%、26%分攤給出口平函的工資額應(yīng)為（）。
郵電資費中的特殊資費又可分成（）兩部分。