最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
單一傭金計劃包括（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
不屬于成就獎金的特征有（）
薪酬的主要特征是（）