A.有一種方向標(biāo)的作用，能為組織管理活動(dòng)指明工作方向
B.能激發(fā)員工的工作熱情
C.有一種助推器的作用
D.能起到刻度尺的作用
E.可以作為一種調(diào)控閥
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A.廣泛地推行標(biāo)準(zhǔn)化
B.降低產(chǎn)品成本
C.樹(shù)立名牌
D.產(chǎn)品有特性
E.服務(wù)別具一格
A.主導(dǎo)思想是以低成本取得行業(yè)中的領(lǐng)先地位
B.要求建立起大規(guī)模的高效生產(chǎn)設(shè)施
C.使企業(yè)在行業(yè)中別具一格
D.要求廣泛地推行標(biāo)準(zhǔn)化、通用化和系列化
E.主攻某個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)或某一種特殊的產(chǎn)品
A.分散戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
E.集中戰(zhàn)略
A.相關(guān)性
B.可達(dá)成
C.具體
D.時(shí)限性
E.可衡量
A.持續(xù)性
B.長(zhǎng)期性
C.指導(dǎo)性
D.激勵(lì)性
E.目的性
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）