A.馬克思
B.韋伯
C.泰勒
D.迪爾凱姆
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A.幫助員工提高在各個(gè)需要層次的滿(mǎn)足度
B.使人的需要滿(mǎn)足從金字塔型向梯形過(guò)渡最終接近矩形
C.使員工低層次的物質(zhì)需要得到提高
D.使員工的自我實(shí)現(xiàn)等精神方面的高級(jí)需要的滿(mǎn)足度逐步提高
E.實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置
A.多血質(zhì)的人
B.膽汁質(zhì)的人
C.粘液質(zhì)的人
D.抑郁質(zhì)的人
E.神經(jīng)質(zhì)的人
A.農(nóng)業(yè)是第二三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)
B.第二產(chǎn)業(yè)以第一、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為基礎(chǔ)
C.第三產(chǎn)業(yè)對(duì)第一、二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用
D.第三產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)
E.第二產(chǎn)業(yè)為第一、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供物質(zhì)材料和技術(shù)設(shè)備
A.普查
B.抽樣調(diào)查
C.訪問(wèn)調(diào)查
D.個(gè)案調(diào)查
E.文獻(xiàn)調(diào)查
A.愛(ài)勞動(dòng)
B.會(huì)勞動(dòng)
C.能勞動(dòng)
D.懂勞動(dòng)
最新試題
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
勞動(dòng)者的特征是()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
改革開(kāi)放以來(lái),農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。