A.勞動行政關(guān)系。即行政機關(guān)和經(jīng)授權(quán)具有行政職能的有關(guān)機構(gòu)與用人單位及其團體、勞動者及其團體和勞動服務(wù)主體之間,由于執(zhí)行勞動行政職能而發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動服務(wù)關(guān)系。即勞動服務(wù)主體與用人單位和勞動者之間由于為勞動關(guān)系運行提供社會服務(wù)而發(fā)生的社會關(guān)系
C.勞動團體關(guān)系。即勞動者團體(工會)與用人單位團體之間,勞動者團體(工會)與其成員或用人單位之間,用人單位團體與其成員或勞動者之間,由于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護勞動關(guān)系當(dāng)事人利益而發(fā)生的社會關(guān)系
D.勞動權(quán)益關(guān)系。即勞動權(quán)益處理機構(gòu)與勞動權(quán)益當(dāng)事人(或其他人)之間進行協(xié)調(diào)的關(guān)系
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A.要有社會經(jīng)濟效益。崗位設(shè)置一定要迎合市場經(jīng)濟潮流,能夠?qū)崿F(xiàn)盈利并能長期存在下去相當(dāng)必要
B.要有政策導(dǎo)向。要向一線工作傾斜,向急難險重的工作崗位適當(dāng)傾斜。充實一線、兼顧二線、控制三線
C.要有利于吸引學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,吸引掌握技術(shù)訣竅、身懷絕技的專業(yè)技術(shù)人才,要有利于選拔優(yōu)秀的青年科技人才
D.要在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)進行。事業(yè)單位設(shè)置的崗位數(shù)量一定要符合上級人事部門專業(yè)技術(shù)崗位最高等級和結(jié)構(gòu)比例的宏觀管理辦法,不應(yīng)超限額設(shè)崗或任意選用系列;其次,高、中級職務(wù)的設(shè)置情況要報上級有關(guān)部門備案或?qū)徟?,接受監(jiān)督檢查
A.教授、副教授、講師、教員
B.教授、副教授、教員、助教
C.教授、副教授、講師、助教
D.教授、副教授、講師、教員、助教
A.26
B.27
C.29
D.30
A.國家新聞出版署
B.國家廣播電影電視部
C.由國家外專局牽頭,中央編譯局、外專局、外交部共同組成
D.文化部
A、一個月
B、一年
C、三個月
D、三年
最新試題
積極的關(guān)系包括()。
“十四五”時期旨在將海外發(fā)明專利授權(quán)量,從2020年的4萬件到2025年()萬件。
以下()不是應(yīng)急管理面臨的形勢。
不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同,對社會心理服務(wù)的需求也不盡相同。
夯實現(xiàn)代電子工業(yè)基礎(chǔ),要重點關(guān)注()。
我國目前的創(chuàng)新成果中()創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。
要完善多元共治的新格局,也就是要把()多元化參與有效化協(xié)同的模式要建立起來,形成治理的合力,來鼓勵良性競爭,維護公平有效的市場。
我國應(yīng)對重大自然災(zāi)害與風(fēng)險挑戰(zhàn)的根本保證是()。
人工智能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
以下()可以視為心理異常。