問答題

H市“凈潔”垃圾分類咨詢服務(wù)中心是一家剛剛注冊成立的非營利組織,專門從事垃圾分類知識普及、宣傳及培訓(xùn)服務(wù)。因開展業(yè)務(wù)需要,中心根據(jù)組織章程、人力資源管理政策及業(yè)務(wù)特點,擬招聘15名本科以上具有垃圾分類工作經(jīng)驗和相關(guān)知識的正式員工。為此,中心通過發(fā)布招聘公告、組織報名、體檢、筆試、面試等程序,成功招聘到既符合專業(yè)要求,又有實踐經(jīng)驗,同時又熱心于垃圾分類工作的15名員工。15名員工被錄用后,通過正當?shù)墓芾沓绦蝽樌呱瞎ぷ鲘徫弧?br/>根據(jù)上述案例回答下列問題:

根據(jù)案例分析非政府組織員工招聘的影響因素及員工錄用程序。

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4.多項選擇題預(yù)算編制的方法有()。

A.遞增預(yù)算法
B.項目預(yù)算法
C.正基預(yù)算法
D.零基預(yù)算法
E.彈性預(yù)算法

5.多項選擇題一個好的非政府組織戰(zhàn)略計劃應(yīng)包括()。

A.戰(zhàn)略范圍
B.資源部署
C.自身范圍內(nèi)的機會與威脅
D.最佳協(xié)調(diào)作用
E.環(huán)境分析