A.日本
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.德國(guó)
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A.客觀性原則
B.公開、公平原則
C.經(jīng)?；瓌t
D.全面性原則
A.母國(guó)人員
B.東道國(guó)人員
C.當(dāng)?shù)厝藛T
D.第三國(guó)人員
A.可使管理人員了解經(jīng)營(yíng)管理在某一方面的最新理論方法和發(fā)展趨勢(shì)
B.外部培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容具有一定的通用性
C.外部培訓(xùn)通常成本較低
D.外部培訓(xùn)往往是把管理人員送到高等院校進(jìn)修有關(guān)課程
A.對(duì)企業(yè)招聘人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)
B.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有管理人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)
C.拉攏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)人才
D.以優(yōu)厚待遇吸引其他公司的人員
A.控制和評(píng)估
B.預(yù)測(cè)和分析
C.建立目標(biāo)
D.平衡預(yù)算
最新試題
政府行為目標(biāo)在很大程度上取決于（）。
管理廣告的法規(guī)涉及的方面有（）。
國(guó)際企業(yè)管理上的組織形式必須把重要知識(shí)和專長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，這些重要知識(shí)和專長(zhǎng)主要有（）。
缺乏選擇最佳策略標(biāo)準(zhǔn)的決策條件是（）。
無(wú)論是傳統(tǒng)的管理，還是現(xiàn)代化的管理，都比較廣泛地采用的組織原則是（）。
企業(yè)采用與子公司保持松散聯(lián)系的控股公司結(jié)構(gòu)，企業(yè)這種經(jīng)營(yíng)思想是（）。
國(guó)際企業(yè)在解決爭(zhēng)議和糾紛時(shí)一般不采用訴訟這種手段是因?yàn)椋ǎ?/p>
放松外匯管制的國(guó)家和地區(qū)的情況是（）。
賣方（供應(yīng)商）討價(jià)還價(jià)能力的大小主要取決于（）。
通過(guò)擁有其他公司相當(dāng)數(shù)量的股票而控制其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司是（）。