你是如何認(rèn)識和理解公共組織變革的阻力？

自新中國建立至1993年的44年間，我國在政府人員的管理上一直沿用的是（）。

1887年，威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文，最基本的主張是：（）。

在我國，公民參與的方式分為（）。

政策評估會受到政策目標(biāo)的（）、（）、（）的阻滯性、政策問題的復(fù)雜性等因素的影響。

談?wù)勀銓ξ覈娮诱?wù)建設(shè)中存在的主要問題的認(rèn)識。

政策能力包括政策問題的確認(rèn)能力、利益整合能力、政策規(guī)劃能力、政策執(zhí)行能力、政策輸出能力和（）。

結(jié)合實際談?wù)勎覈补芾碚叩慕巧D(zhuǎn)換。

管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的？

《政府信息公開條例》確立以“（）”的原則。