A.社會(huì)性功能
B.經(jīng)濟(jì)性功能
C.政治性功能
D.軍事性功能
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A.明晰權(quán)利責(zé)任
B.建立健全規(guī)章制度
C.提高員工素質(zhì)
D.兌現(xiàn)承諾,贏得客戶的認(rèn)可
A.服務(wù)功能
B.先行性
C.實(shí)用功能
D.不可替代性
A.產(chǎn)品價(jià)值方面
B.科技價(jià)值方面
C.資產(chǎn)價(jià)值方面
D.潛在價(jià)值方面
A.期限策略
B.優(yōu)惠勸導(dǎo)策略
C.行動(dòng)策略
D.主動(dòng)提示細(xì)節(jié)策略
A.權(quán)威功能
B.憑證功能
C.標(biāo)志功能
D.演示功能
最新試題
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
按信息來源可將信息分為市場(chǎng)的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。