樹立典范是行政作風的培養(yǎng)方法之一。

主觀行政責任的核心表現(xiàn)是一個人的（）

中國傳統(tǒng)行政倫理倫理的理據(jù)是（）

行政態(tài)度是一種內在傾向。

貪污腐化是行政作風培養(yǎng)的途徑之一。

非行政人員也可以具有行政人格。

行政倫理的基本問題是（）

政府信任關系建構的基本原則是什么？

行政理性的實質最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政，其中，理性行政又表現(xiàn)為（）

行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的（）上，可能包括行政警告、記過、降級等。