A.從上而下考核與評估
B.從下而上考核與評估
C.員工進行自我考核與評估
D.同級之間互相考核與評估
E.市場考核與評估
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A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
A.確定工作分析的方法
B.制定公司戰(zhàn)略
C.制定工作規(guī)范
D.確定工作職位的要素
E.明確工資薪酬
A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)
A.復(fù)雜性
B.長遠性
C.重要性
D.目標性
E.靈活性
A.悲觀準則
B.等可能性準則
C.樂觀準則
D.樂觀系數(shù)準則
E.靈敏度準則
最新試題
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為()處理。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
公司經(jīng)營決策的重要作用是由()所決定的。
下列關(guān)于承擔的責任的說法中,正確的是()
確定型決策與風險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()