單項選擇題網絡有效治理機制的核心是（）
A.重視隱含契約
B.介于自動調解和強制調解之間
C.簡單靈活且具動態(tài)性和前瞻性
D.利益相關者共同參與
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1.單項選擇題人本主義強調的核心是人的（）
A.主觀性
B.積極性
C.主體性
D.能動性
2.單項選擇題馬斯洛的需要層次論中把尊重的需要分為（）
A.精神尊重和物質尊重
B.內部尊重和外部尊重
C.個人尊重和組織尊重
D.生理尊重和信仰尊重
3.單項選擇題下列不屬于行政組織目標類型的是（）
A.積極目標與消極目標
B.縱向目標與橫向目標
C.經濟目標與社會目標
D.文化目標
4.單項選擇題政府經常會因為一種特殊的情境而去激活一個網絡，用于應付緊急情況，這是（）模式的網絡型組織。
A.供應鏈式
B.服務合同式
C.專門類型式
D.聯(lián)結交換臺式
5.單項選擇題網絡型組織理論基礎主要有經濟學和（）兩大學科。
A.教育學
B.管理學
C.社會學
D.行為學
最新試題
由日本都道府縣及市町村設立“地方版”公共職業(yè)介紹所，地方可自行判斷設置辦事窗口，無需向中央申報。這屬于（）
題型：單項選擇題
影響個體工作績效的有哪幾種因素？（）
題型：多項選擇題
韋伯認為，作為一種理想的行政組織形式，現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征？（）
題型：多項選擇題
英國歷史上更加關注中央與地方、政府與市場良性互動的行政組織改革是（）。
題型：單項選擇題
科層制的核心要素是（）
題型：多項選擇題
組織激勵的價值有哪些？（）
題型：多項選擇題
行政組織是一種復雜的動態(tài)組織類型，引導行政組織活動的組織目標往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標的結構比較復雜、類型比較豐富。行政組織目標的結構包括（）
題型：多項選擇題
我國在行政組織與社會團體組織關系上做出了哪些調整？（）
題型：多項選擇題
談談在政府中創(chuàng)建學習型組織的必要性。
題型：問答題
法國封建制時期中央行政組織的演變大致經歷了（）
題型：多項選擇題