A.做四個(gè)月就可以了
B.第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做
C.車間做就行了
D.6S是日常工作一部分,靠全體員工持之以恒地做下去
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安全有保障
B.增加工作時(shí)間
C.提高公司形象
D.增加工作負(fù)擔(dān)
A.地﹑物干凈
B.生產(chǎn)效率高
C.有空再清掃
D.清掃是工作中的一部分
A.工作方便
B.改善品質(zhì)
C.增加產(chǎn)量
D.沒有多大關(guān)系
A.使工作場所一目了然
B.營造整齊的工作環(huán)境
C.縮短尋找物品的時(shí)間
D.清除過多的積壓物品
A.無論是誰都能判斷是好是壞(正常還是異常)
B.能迅速地作出判斷,具精度高
C.判斷的結(jié)果不會(huì)因人而異
D.要求醒目﹑美觀,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
如何理解企業(yè)文化的概念?