工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。

下列與工作說(shuō)明書作用無(wú)關(guān)的是（）

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

下面不屬于人的感知能力的是（）