單項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為,管理人員的正式權(quán)力由()產(chǎn)生。
A.管理人員的道德品質(zhì)
B.管理人員的指揮才能
C.管理人員的職務(wù)或地位
D.管理人員以往的功績(jī)
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下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
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黑迪通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
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德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
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勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)()改進(jìn)的有效途徑。
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德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識(shí)的一門(mén)全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
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官僚專(zhuān)長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)()方法消除。
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德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
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沃爾多的著作有一個(gè)專(zhuān)一無(wú)比的主題那就是對(duì)()的高度重視。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
題型:多項(xiàng)選擇題