問答題簡述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。
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公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型:判斷題
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型:判斷題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
題型:判斷題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型:判斷題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
題型:判斷題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
題型:判斷題
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會由哪兩個(gè)市場組成?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型:判斷題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項(xiàng)選擇題