A.環(huán)境設計
B.營銷設計
C.團隊設計
D.價值設計
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A.策劃者
B.替代者
C.合作者
D.互補者
A.優(yōu)秀的實踐者
B.優(yōu)秀的技術者
C.優(yōu)秀的策劃者
D.優(yōu)秀的思想者
A.市場推廣
B.技術支持
C.客戶
D.營銷策劃
A.外部資源
B.經濟資源
C.環(huán)境資源
D.內部資源
A.外部、內部
B.個人、團隊
C.絕對、相對
D.觀念、實際
最新試題
創(chuàng)業(yè)要成功，就要完全地創(chuàng)新，不能模仿復制過去的做法。（）
只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）
創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動，另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。（）
建立期是成立實體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運營系統(tǒng)的階段。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。（）
當一個策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現環(huán)境的改變不如原先假設的，朝向不利于我們的方向，此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。（）
范圍經濟是指范圍愈大則成本愈低。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數量增加，要進行組織結構的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）