老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)是可有可無(wú)的。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目資金來(lái)源單一不會(huì)有任何問(wèn)題。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目目標(biāo)一旦確定，就不能修改。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。

老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社區(qū)工作中，不僅需要讓老年人滿意，也需要考慮社區(qū)其他居民的意見(jiàn)。

老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。

老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。