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在官僚制組織中,人員任用的根據(jù)不應(yīng)是()。
A.學(xué)歷
B.專業(yè)
C.能力
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在《編制預(yù)算:預(yù)算過程的比較理論》一書中,他積極主張()。
A.經(jīng)濟理性
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C.扣除獎金推進程序改革
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由林德布洛姆提出的,實際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是()。
答案:
漸進決策模式
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