簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

簡述技術(shù)測定法。

簡述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。