判斷題連續(xù)訂立兩次“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同”,可以訂立固定期限勞動合同。
您可能感興趣的試卷
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
題型:判斷題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型:問答題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
題型:判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
題型:判斷題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
題型:問答題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
題型:問答題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨立的開放管理。
題型:判斷題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
題型:判斷題