A.勞務分包合同
B.勞務作業(yè)人員勞動合同
C.人員增減臺賬
D.農(nóng)民工夜校資料
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A.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,發(fā)生交通事故造成傷害的
A.職工認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由職工承擔舉證責任。
B.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在30日內作出工傷認定的決定。
C.社會保險行政部門進行調查核實,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應當出示執(zhí)法證件。
D.職工被鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自被鑒定為職業(yè)病之日起30日內;向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
A.與用人單位簽訂的勞動合同
B.工傷認定申請表
C.職業(yè)資格證書
D.職業(yè)病診斷鑒定書
A.市住房城鄉(xiāng)建設委
B.區(qū)縣住房城鄉(xiāng)(市)建設委
C.各省駐京建管處
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房城鄉(xiāng)建設部門
A.具有法律效力
B.辦案
C.程序簡便
D.有利于日后繼續(xù)交往合作
最新試題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
簡述統(tǒng)計分析法。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。