A.勞動(dòng)關(guān)系
B.工傷事故
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)權(quán)益
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A.勞動(dòng)關(guān)系
B.工傷事故
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)權(quán)益
A.勞務(wù)糾紛案件在數(shù)量上放緩，呈現(xiàn)年遞減趨勢(shì)。
B.集體爭(zhēng)議呈現(xiàn)突發(fā)性強(qiáng)、人數(shù)多、處理難度大的特點(diǎn)。
C.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議上升幅度較大。
D.大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件集中在大中城市、沿?？h（市、區(qū)），山區(qū)（縣、區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量較少。
A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)紀(jì)律和工作內(nèi)容
D.合同終止的條件
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.地域分散性
C.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
D.矛盾激化性
A.采取過激行為威脅用人單位
B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。