單項選擇題實名制管理系統(tǒng)勞動合同簽訂管理環(huán)節(jié)中，勞務(wù)分包企業(yè)（用人單位）在（）日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同并留存?zhèn)浒浮?/strong>

A.7天
B.5天
C.3天
D.1天


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1.單項選擇題以下不屬于實名制管理系統(tǒng)的是（）

A.施工現(xiàn)場封閉管理
B.進場人員花名冊管理
C.入場安全教育管理
D.施工隊伍信用等級評價管理

2.單項選擇題總承包企業(yè)的勞務(wù)員對勞務(wù)人員信息資料的核對，不包括下列哪一項。（）

A.身份證
B.勞動合同
C.崗位技能證書
D.勞務(wù)分包合同

3.單項選擇題實名制管理的作用不包括下面哪一項（）。

A.對施工現(xiàn)場的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒能起到一定的作用
B.維護農(nóng)民工合法權(quán)益
C.及時掌握施工現(xiàn)場人員情況
D.避免或減少因工資和勞務(wù)費的支付而引發(fā)的糾紛

4.單項選擇題下列關(guān)于工傷保險論述錯誤的是（）。

A.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，工會組織可直接依法申請工傷認定
B.用人單位應(yīng)當(dāng)，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，.向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
C.職工或其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由職工或其近親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。
D.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

最新試題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。

題型：判斷題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。

題型：判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。

題型：判斷題

東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

題型：問答題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型：判斷題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

題型：問答題

簡述勞動合同必備條款。

題型：問答題

除了國家機關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，繳納工傷保險費。

題型：判斷題