問答題江陰祝塘某服裝公司的胡某,因工作強(qiáng)度較大自感身體不適,“拒絕加班”。結(jié)果第二日,胡某到公司上班被拒絕入廠。胡某和公司僵持不下,后通過工會(huì)調(diào)解,公司方同意按最低工資水平支付胡某在雙方僵持期間的工資。而胡某經(jīng)考慮,選擇留在公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。近日,一服裝公司的員工因工作強(qiáng)度較大感覺身體不適,而“拒絕加班”。結(jié)果第二日其被拒絕入廠。對(duì)此,你怎么看?

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由于現(xiàn)在住房購(gòu)買力低,房?jī)r(jià)高,政府出臺(tái)一些政策,批準(zhǔn)了一些房,事實(shí)上這批房產(chǎn)生大量的閑置,對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看?

題型:?jiǎn)柎痤}

你單位要組織一次法治宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé),并要求宣傳形式多樣,你怎么組織?

題型:?jiǎn)柎痤}

你負(fù)責(zé)組織一次非常重要的會(huì)議,會(huì)議馬上要開始了,然而一個(gè)很關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)沒到,你怎么辦?

題型:?jiǎn)柎痤}

隨著水污染、大氣污染形勢(shì)日益嚴(yán)峻,2015年國(guó)務(wù)院國(guó)務(wù)院印發(fā)了污染防治行動(dòng)計(jì)劃并建立了生態(tài)污染懲戒機(jī)制,對(duì)此你怎么看?

題型:?jiǎn)柎痤}

領(lǐng)導(dǎo)讓你安排單位同事到基層學(xué)習(xí),你會(huì)怎么安排?

題型:?jiǎn)柎痤}

你們單位為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),專門對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),但一次培訓(xùn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機(jī),領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你作為培訓(xùn)會(huì)負(fù)責(zé)人,你怎么處理?

題型:?jiǎn)柎痤}

某地舉辦大型招聘會(huì),某些企業(yè)為了滿足當(dāng)?shù)卣畬?duì)于招聘會(huì)人數(shù)的硬性要求,雇傭了一些人參加,招聘會(huì)看似熱鬧,實(shí)際簽約率很低,你怎么看?

題型:?jiǎn)柎痤}

有位美國(guó)人用80美元環(huán)游地球,通過堅(jiān)持不放棄最后成功了。有人攀登珠穆朗瑪峰,攀登到8000米時(shí)發(fā)生雪崩,由于體力不支最終放棄了,有人問他為什么放棄,他說,“我已經(jīng)盡了自己最大的努力,即使失敗了,我也不后悔”。談?wù)勀銓?duì)這兩個(gè)事例的看法?

題型:?jiǎn)柎痤}

旅游景區(qū)公廁投放免費(fèi)手紙,受到游客和市民的好評(píng)。但有些游客使用免費(fèi)手紙浪費(fèi)嚴(yán)重,甚至有時(shí)會(huì)被游客扯很多塞進(jìn)包里帶走。你認(rèn)為如何改善這種現(xiàn)象?

題型:?jiǎn)柎痤}

帶薪休假制度雖然有,可是一直沒有得到很好的落實(shí),請(qǐng)談?wù)効捶ǎ?/p>

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