單項選擇題內(nèi)部審計師對比部門人員配臵情況與行業(yè)標準,是為了獲取怎樣的審計結(jié)論:()

A.薪金支付程控恰當
B.部門現(xiàn)有的業(yè)績水平
C.人員聘用程控恰當
D.人力資源政策的執(zhí)行情況


最新試題

某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時間?()

題型:單項選擇題

審計師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實施。內(nèi)部審計師應(yīng)該()

題型:單項選擇題

為了對屬性抽樣的結(jié)論進行評價,必須首先明確()

題型:單項選擇題

與生產(chǎn)工人面談,明確業(yè)績評價標準以及評價部門經(jīng)營固有風險等資料收集活動屬于審計業(yè)務(wù)的哪個階段?() 

題型:單項選擇題

以下的點狀圖說明了什么()

題型:單項選擇題

某審計師正考慮設(shè)計一個調(diào)查問卷,以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項在設(shè)計調(diào)查問卷時最不重要()

題型:單項選擇題

編制工作底稿摘要可以用于()

題型:單項選擇題

樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導致()

題型:單項選擇題

審計師正對雇員所關(guān)注的組織的健康保健計劃實施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()

題型:單項選擇題

以下哪項不是終止或撤出會議的目的? ()

題型:單項選擇題