下列屬于被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的責(zé)任有（）。

結(jié)果導(dǎo)向的績效審計(jì)方法模式一般采用“問題——分析——建議”模式。

與傳統(tǒng)審計(jì)方法相比，績效審計(jì)方法更靈活。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的，應(yīng)承擔(dān)（）。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查只可以是單項(xiàng)調(diào)查。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告編制步驟不包括（）。

下列情形中，體現(xiàn)國家審計(jì)建設(shè)性特征的是（）。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查實(shí)行（）負(fù)責(zé)制。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)違規(guī)問是最重要的目標(biāo)。

集團(tuán)企業(yè)改制情況的審計(jì)調(diào)查，屬于（）。