A.勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的制度合約說
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A.企業(yè)法人
B.人力資源和社會(huì)保障行政部門
C.人民法院
D.職工代表大會(huì)
A.用人單位
B.勞動(dòng)保障部門
C.工會(huì)代表
D.全體職工
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；臨時(shí)工時(shí)
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；特殊工時(shí)
C.法定工時(shí)；臨時(shí)工時(shí)
D.法定工時(shí)；特殊工時(shí)
A.勞動(dòng)法
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.用工合同
D.工會(huì)組織
A.企業(yè)內(nèi)部
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.法規(guī)性
D.適用性
最新試題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。