單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指依法設(shè)立,依法獨(dú)立地對(duì)()進(jìn)行仲裁的專門機(jī)構(gòu)

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
B.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件
C.人事爭(zhēng)議案件
D.所有案件


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1.單項(xiàng)選擇題人際沖突是指()之間在認(rèn)識(shí)、行為、態(tài)度及價(jià)值觀等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥

A.人與人
B.組織內(nèi)部
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部
D.團(tuán)隊(duì)之間

4.單項(xiàng)選擇題人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度()是由牽頭組織開的、全面性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目

A.人力資源和社會(huì)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司
B.財(cái)政部
C.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
D.國(guó)家人口委員會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)運(yùn)行是從()方面考察社會(huì)的

A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)
C.穩(wěn)定性
D.社會(huì)學(xué)

最新試題

集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題