多項選擇題重大爭議應急調解機制的職能和作用主要有（）等。

A.明確重大爭議應急調解協(xié)調的職工分工
B.排查重大爭議隱患
C.妥善處理重大爭議案件
D.落實重大爭議信息報告制度


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2.多項選擇題《勞動爭議調解仲裁法》第十條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解（）

A.企業(yè)勞動爭議調解委員會
B.依法設立的基層人民調解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)､街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織
D.企業(yè)工會

3.多項選擇題集體勞動爭議調解存在的問題不包括（）

A.企業(yè)層面的調解優(yōu)勢未能充分發(fā)揮
B.企業(yè)調解組織尚不健全
C.社會化調解格局還未能完全形成
D.政府重視度不夠

4.多項選擇題通常情況下，根據(jù)參與人數(shù)以及協(xié)商流程，協(xié)商可分為（）

A.即時協(xié)商
B.會議協(xié)商
C.個別協(xié)商
D.集體協(xié)商

5.多項選擇題員工申訴處理的程序主要有（）

A.受理員工申訴
B.查明事實
C.解決問題
D.申請仲裁