單項(xiàng)選擇題集體合同爭(zhēng)議是指基于()發(fā)生的爭(zhēng)議,通常發(fā)生在工會(huì)與用人單位之間。
A.勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)合同
C.聘任合同
D.集體合同
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1.單項(xiàng)選擇題《集體合同規(guī)定》第四十九條規(guī)定,集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議:雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人一方或雙方可以書(shū)面向()提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)
A.企業(yè)工會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十八條第二款規(guī)定:“因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起()內(nèi)向人民法院提起訴訟。”
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在()人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
4.單項(xiàng)選擇題員工申訴是指員工認(rèn)為自己在()遇到不平等待遇或發(fā)現(xiàn)用人單位內(nèi)部的不法行為時(shí),提出要求解決的行為。
A.生活中
B.工作中
C.學(xué)習(xí)
D.活動(dòng)中
5.單項(xiàng)選擇題()可以幫助用人單位查找自己內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題以及存在問(wèn)題的原因。
A.申訴受理
B.申訴處理過(guò)程
C.申訴處理意見(jiàn)
D.申訴結(jié)果的匯總與分析
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較不同?
題型:?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)爭(zhēng)議審判的基本制度有?
題型:?jiǎn)柎痤}
仲裁調(diào)解的原則有?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律適用的特點(diǎn)
題型:?jiǎn)柎痤}
我國(guó)民事訴訟法規(guī)定的管轄種類(lèi)有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,必須具備哪些申訴條件?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述法律沖突選擇適用規(guī)則
題型:?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的持有原則有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議案件第三人的特點(diǎn)
題型:?jiǎn)柎痤}