1、爭議主體的特殊性 2、爭議內(nèi)容的特定性 3、集體勞動爭議影響力較廣泛 4、集體勞動爭議突發(fā)性強，處理難度增大
1、受理員工申訴 2、查明事實 3、解決問題 4、申請仲裁
最新試題
勞動爭議審判的基本制度有？
勞動爭議訴訟制度的基本原則有？
簡述勞動爭議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較不同？
勞動爭議法律適用沖突
勞動仲裁管轄的分類有哪些？
簡述仲裁調(diào)解書的法律效力
勞動爭議仲裁文書和訴訟文書送達(dá)的方式有哪幾種？
勞動爭議訴訟與行訴訟的區(qū)別有哪些？
簡述勞動爭議仲裁的特征
簡述勞動爭議仲裁委員會的產(chǎn)生