問答題簡述行政責(zé)任的意義。
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領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
題型:單項選擇題
()來源于法定職位,由組織固定。
題型:單項選擇題
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型:單項選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
題型:單項選擇題
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
題型:單項選擇題