會(huì)計(jì)最基本的職能是（）。

某市一項(xiàng)對(duì)健身愛好者的調(diào)查表明，那些稱自己每周固定進(jìn)行二至三次健身鍛煉的人近二年來由28%增加到35%，而對(duì)該市大多數(shù)健身房的調(diào)查則顯示，近二年去健身房的人數(shù)明顯下降。以下各項(xiàng)，如果為真，都有助于解釋上述看來矛盾的斷定，除了（）

可比性原則就是指一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)處理方法不得改變

會(huì)計(jì)循環(huán)的最后環(huán)節(jié)是（）。

下列屬于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的是（）。

會(huì)計(jì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

會(huì)計(jì)主體一定是法律主體，而法律主體不一定是會(huì)計(jì)主體

權(quán)責(zé)發(fā)生制與配比原則是以會(huì)計(jì)分期為前提而存在的

相關(guān)性的要求使得會(huì)計(jì)信息可靠性受到一定影響

會(huì)計(jì)等式揭示了會(huì)計(jì)要素之間的聯(lián)系，因而它成為設(shè)置賬戶，進(jìn)行復(fù)式記帳及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算方法建立的理論依據(jù)。