A.審計監(jiān)督
B.監(jiān)察監(jiān)督
C.紀(jì)委監(jiān)督
D.人大監(jiān)督
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A.打造陽光、透明的政府
B.體現(xiàn)以人為本、便民利民
C.加強(qiáng)反腐倡廉
D.促進(jìn)和建設(shè)高效行政和責(zé)任行政
A.政策性強(qiáng)
B.以預(yù)算管理為核心
C.經(jīng)費(fèi)來源的無償性
D.涉及面廣
A.執(zhí)行者的政策水平
B.執(zhí)行者的性別
C.執(zhí)行者的組織管理能力
D.執(zhí)行者的職業(yè)道德
A.圓柱型模式
B.棱柱形模式
C.融合型模式
D.衍射型模式
A.收入管理
B.支出管理
C.負(fù)債管理
D.預(yù)算管理
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。