A.采供血機(jī)構(gòu)實(shí)施的是《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》
B.臨床用血機(jī)構(gòu)實(shí)施的是《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》
C.兩者所需的策劃和步驟是不同的
D.輸血質(zhì)量管理體系的實(shí)施具有特殊性
E.包含了從血管到血管的主要質(zhì)量管理內(nèi)容
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.簡(jiǎn)稱KABP模式
B.提出“效能期待”概念
C.以普通心理學(xué)方法及理論為基礎(chǔ)
D.闡述和解釋健康信念的形成模式
E.提出健康相關(guān)行為的三個(gè)構(gòu)成要素
A.新生兒生理性體溫降低
B.新生兒紅斑
C.新生兒生理性黃疸
D.新生兒生理性假月經(jīng)
E.新生兒“馬牙”
A.術(shù)前備皮
B.術(shù)前做藥物過敏試驗(yàn)
C.術(shù)中產(chǎn)婦取膀胱截石位
D.術(shù)后24小時(shí)流血多時(shí)給宮縮劑
E.術(shù)后6周禁止性生活
A.瞳孔大小、對(duì)光反射
B.尿量、尿比重、尿顏色及性質(zhì)
C.顱內(nèi)壓
D.持續(xù)心電圖、心率、呼吸
E.肝功能
A.影響激勵(lì)效果的是報(bào)酬的絕對(duì)值
B.激勵(lì)時(shí)應(yīng)力求主觀上公平
C.對(duì)組織有特別貢獻(xiàn)的護(hù)士也應(yīng)一視同仁
D.應(yīng)注意績(jī)效與報(bào)酬的合理性
E.注重激勵(lì)的過程和結(jié)果
最新試題
N1級(jí)護(hù)士專業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)()。
護(hù)理制度、操作常規(guī)如有變更需求,科室應(yīng)報(bào)請(qǐng)醫(yī)院職能部門同意后,將擬定的修訂方案交由()審核后,由主管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
甲亢患者不宜攝取的飲料有()
對(duì)專職配化療藥護(hù)士要求()年檢查肝、腎功能,每月監(jiān)測(cè)白細(xì)胞及血小板,一旦出現(xiàn)毒副反應(yīng)征象立即調(diào)離。
N2級(jí)護(hù)士專業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)()。
N3級(jí)護(hù)士臨床能力()。
N1級(jí)護(hù)士資質(zhì)要求()。
N3級(jí)護(hù)士專業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)()。
N2級(jí)護(hù)士臨床能力()。
N1級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件()。