A.水產(chǎn)養(yǎng)殖
B.休閑娛樂潛水
C.打風(fēng)鉆
D.紡紗工
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A.修建地鐵
B.化工企業(yè)，制藥企業(yè)化驗員
C.開鑿隧道，地下工程建筑
D.銅礦開采
A.對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位本年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付
B.對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付
C.對未參加生育保險的，按照女職上年度平均月工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
D.對未參加生育保險的，由女職工本人支付
A.用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同到期
B.懷孕女職工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，屢教不改
C.休完產(chǎn)假后女職工不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.女職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
A.冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)
B.低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)
C.體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級第四級體力勞動強度的作業(yè)
D.高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級高處作業(yè)
A.車床加工作業(yè)
B.體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)
C.每小時負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)
最新試題
勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間（）勞動時間。
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護自己的正當(dāng)權(quán)益？
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
生育保險實施按（）原則。
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？