A.建立嚴(yán)格的晉升制度，以保證被提升的審計(jì)人員都能勝任其新職務(wù)
B.建立嚴(yán)格的聘用制度，保證聘用的審計(jì)人員都能勝任自己的工作
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A.最佳估計(jì)假設(shè)
B.推測(cè)性假設(shè)
A.投保職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)
B.保持職業(yè)懷疑態(tài)度
C.遵守職業(yè)準(zhǔn)則
D.審慎選擇審計(jì)客戶
A.審慎選擇客戶
B.簽定合理有效的審計(jì)約定書
C.強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制
D.遵循審計(jì)準(zhǔn)則
E.保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎
A.檢查法
B.函證法
C.計(jì)算法
D.監(jiān)盤法
A.管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格
B.人事政策和員工素質(zhì)
C.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置
最新試題
社會(huì)保障審計(jì)概念和范圍是什么？
審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的下列事項(xiàng)，可以采用專題報(bào)告、審計(jì)信息等方式向本級(jí)政府、上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告（）。
簡(jiǎn)述合同計(jì)價(jià)方式主要有幾種方式？
存在下列情形之一的，審計(jì)人員可以對(duì)審計(jì)事項(xiàng)中的全部項(xiàng)目進(jìn)行審查（）。
審計(jì)組對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理處罰意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注因素有（）。
重要管理事項(xiàng)記錄應(yīng)當(dāng)記載與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)并對(duì)審計(jì)結(jié)論有重要影響的下列管理事項(xiàng)（）。
下列對(duì)象對(duì)征求意見的審計(jì)報(bào)告有異議的，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步核實(shí)，并根據(jù)核實(shí)情況對(duì)審計(jì)報(bào)告作出必要的修改。（）
審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有什么性質(zhì)？具體內(nèi)容是什么？
下列哪些選項(xiàng)是審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的分級(jí)質(zhì)量控制環(huán)節(jié)（）。
審計(jì)機(jī)關(guān)在依法查詢被調(diào)查、檢查單位的存款時(shí)，要做到（）。