A.正直
B.機(jī)密性
C.能力
D.可信性
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A.7.8%
B.8.6%
C.9.5%
D.10.5%
A.闡明組織的價(jià)值觀
B.聽(tīng)取管理層、員工以及董事會(huì)的建議
C.允許例外情況
D.與日常實(shí)施相關(guān)
A.7.00%
B.6.67%
C.6.00%
D.5.45%
A.向關(guān)系密切的政府官員朋友付款,讓其在某項(xiàng)規(guī)定上網(wǎng)開(kāi)一面
B.向政府官員付款以規(guī)避進(jìn)口規(guī)則,因?yàn)樵谶@些國(guó)家/地區(qū),此類(lèi)付款是跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)慣例
C.按政府規(guī)定付款,以縮短政府處理常規(guī)事務(wù)的時(shí)間
D.向海關(guān)官員付款,使其讓石油鉆井平臺(tái)和其他設(shè)備通關(guān)
A.舞弊三角提供了一種模型,用于解釋影響人們實(shí)施舞弊的壓力、借口和機(jī)會(huì)
B.舞弊三角提供了一種SOX合規(guī)性模型,用于解釋公司對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制環(huán)境
C.舞弊三角提供了一種模型,用于解釋影響人們實(shí)施舞弊的動(dòng)機(jī)、方式和機(jī)會(huì)
D.舞弊三角提供了一種模型,用于解釋勸說(shuō)、脅迫和信念如何影響人們實(shí)施舞弊
最新試題
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于()。
甲公司的董事會(huì)安排了對(duì)于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要,因?yàn)榕嘤?xùn)()。
常規(guī)資產(chǎn)負(fù)債表中可以體現(xiàn)以下哪一項(xiàng)?()
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測(cè)所得稅下降,公司毛利率與凈利潤(rùn)率如何變化()。
Depoole公司是一個(gè)工產(chǎn)品的制造商,財(cái)務(wù)報(bào)告使用日歷年。假設(shè)總的流動(dòng)資產(chǎn)超過(guò)了總的流動(dòng)負(fù)債無(wú)論是交易之前還是之后。進(jìn)一步假設(shè)Depoole今年有可觀的利潤(rùn),而且今年的留存盈余賬戶上有貸方余額。Depoole早期用現(xiàn)金償還長(zhǎng)期應(yīng)付票據(jù)會(huì)導(dǎo)致()。
一家公司為了避免被惡意收購(gòu)而采取的防衛(wèi)措施稱為()。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)??(?/p>
如果ABC公司接受一個(gè)凈現(xiàn)值等于0的項(xiàng)目,則ABC公司的()。
公司申請(qǐng)破產(chǎn),但是考慮到各方相關(guān)利益,法院判決重組,以下哪一項(xiàng)涉及到資產(chǎn)重組?()
下列關(guān)于企業(yè)倒閉的說(shuō)法中,正確的是()。I.當(dāng)企業(yè)資不抵債時(shí),管理層可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。Ⅱ.法律允許由同一個(gè)企業(yè)的管理層,向債權(quán)人提出一個(gè)重組方案。Ⅲ.如果重組方案不可行,則要進(jìn)人破產(chǎn)清算程序。Ⅳ.當(dāng)清償破產(chǎn)管理費(fèi)用后,應(yīng)首先繳納聯(lián)邦政府稅、州政府稅以及地方政府稅。