要求應(yīng)答者根據(jù)各個(gè)特性的重要程度將一個(gè)給定分?jǐn)?shù)（通常是100分或10分）在兩個(gè)或多個(gè)特性間進(jìn)行分配，這屬于（）。

實(shí)驗(yàn)調(diào)查法相比較訪談?wù){(diào)查法和觀察調(diào)查法，不同之處在于（）。

下列不屬于描述性研究的實(shí)際應(yīng)用是（）。

確定調(diào)查方式要做的工作包括（）。

調(diào)查人員或者公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)不包括（）。

整群抽樣實(shí)施非常便利，能夠節(jié)省調(diào)查經(jīng)費(fèi)，但精度一般會(huì)很差。

對(duì)語(yǔ)義差別量表描述正確的是（）

小組座談和深層訪談的結(jié)果都需要事后再整理和分析。

關(guān)于兩變量之間的相關(guān)關(guān)系，不存在以下哪種形式？（）

下列調(diào)查中能較好體現(xiàn)收據(jù)收集靈活性的方法是（）。