A.資源的數(shù)量及價(jià)值量
B.資源增減的可能性
C.資源消耗的速度
D.獲得程度和可替代性
E.供產(chǎn)問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目的影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.綜合單價(jià)分為全費(fèi)用綜合單價(jià)和部分費(fèi)用綜合單價(jià)
B.大多數(shù)情況下,措施費(fèi)不包括在綜合單價(jià)中
C.綜合單價(jià)若是全費(fèi)用綜合單價(jià),則綜合單價(jià)乘以各分項(xiàng)工程量匯總后,生成工程承發(fā)包價(jià)
D.綜合單價(jià)若是部分費(fèi)用綜合單價(jià),則綜合單價(jià)乘以各分項(xiàng)工程量匯總后再加間接費(fèi),生成工程承發(fā)包價(jià)
A.項(xiàng)目評(píng)價(jià)時(shí)間
B.項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)
C.項(xiàng)目績(jī)效準(zhǔn)則
D.項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告
A.工藝方案的評(píng)審
B.初步設(shè)計(jì)的評(píng)審
C.概念設(shè)計(jì)的評(píng)審
D.施工圖設(shè)計(jì)的評(píng)審
A.技術(shù)方案比選
B.節(jié)能節(jié)水論證
C.節(jié)約土地論證
D.實(shí)施方案比選
E.職業(yè)衛(wèi)生論證
A.工作開(kāi)始
B.工作結(jié)束
C.關(guān)鍵線(xiàn)路
D.完成時(shí)間
E.關(guān)鍵工作
最新試題
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,下列有關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收程序的說(shuō)法正確的有()
關(guān)于管理層次的說(shuō)法,正確的有()。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來(lái)較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過(guò)強(qiáng)制、控制或懲罰員工來(lái)迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。
措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的有()。
在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是()
某工程項(xiàng)目,已完工作預(yù)算投資為6000萬(wàn)元,已完工作實(shí)際投資為6500萬(wàn)元,計(jì)劃工作預(yù)算投資為5800萬(wàn)元,計(jì)算該工程的投資偏差和進(jìn)度偏差分別為()萬(wàn)元。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限,說(shuō)法正確的有()。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款,關(guān)于不可抗力的說(shuō)法,正確的是()。
在工程項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程中,()對(duì)于組織保持當(dāng)前的績(jī)效水平,對(duì)其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì),都是非常必要的。