修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時(shí)工資核算正處在（）。

以下哪些工資項(xiàng)只需要在ERP 系統(tǒng)中維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)即可計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額（）。

ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。

服務(wù)采購訂單無法保存的可能情況是（）。

預(yù)計(jì)可用庫存量由以下哪些數(shù)據(jù)計(jì)算得來？（）

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見的生產(chǎn)方式有哪些？（）

面向庫存生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方法有（）。

以下哪幾種組織對象類型的關(guān)系是成立的（）。

在資源清單中，單件總時(shí)間由（）構(gòu)成。

人力資源模塊實(shí)施后，對現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。