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判斷題一般集體勞動爭議作為勞動爭議的一種類型，即可由勞動者獨立與用人單位協(xié)商，勞動者也可以邀請工會組織共同與用人單位協(xié)商，此時工會組織的角色是幫助勞動者維權，是中立的。

1.填空題勞動爭議仲裁委員會負責管轄區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由（）或者（）的勞動爭議委員會管轄。

2.填空題仲裁庭對于追索（）、（）、（）的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

3.填空題（）是指仲裁庭在非正常情況下作出的裁決，即仲裁庭在聽取一方當事人的陳訴和辯論，并對未到庭一方當事人提交的書面材料進行審查的基礎上，對爭議案件作出的裁決。

4.填空題（）是指仲裁庭在雙方當事人及其代理人都到庭參加仲裁審理，進行充分陳訴與辯論，并查明爭議案件事實的基礎上作出的仲裁裁決。

5.填空題仲裁庭在作出裁決前，應當先行（），調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出（）