農村合作金融機構出現其他重大突發(fā)事件，要在12小時內進行報告。

農村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

貸款五級分類中，在第一還款來源不足的情況下，如果擔保較好，貸款分類檔次可上調一級，但最高不超過關注類。

商業(yè)承兌匯票貼現敞口部分不納入農村合作金融機構對客戶的授信管理。

社員（股東）持有的資格股在農村合作金融機構當年虧損的情況下，也可以辦理退股。

管理崗位人員在強制休假時，應安排具有相應管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

農村合作金融機構應在不超過5年的期限內，在稅后利潤中提足一般準備。

農村合作金融機構員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。

農村合作金融機構應有效防范信貸集中風險，但對于產品有市場、經營有效益的企業(yè)，即使已經超比例，也可繼續(xù)追加貸款。

貸款五級分類中，農戶小額信用貸款是根據一般農戶的信用等級，并結合貸款逾期期限來進行分類。