管理崗位人員在強(qiáng)制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進(jìn)行決策。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)其他重大突發(fā)事件，要在12小時內(nèi)進(jìn)行報告。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應(yīng)實行定期輪換，對一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗位人員應(yīng)實行不定期輪換。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計，審計人員應(yīng)為具有會計、審計等方面專業(yè)知識的專職人員，且至少配備1名計算機(jī)審計人員。

對以往年度應(yīng)分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應(yīng)付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)敞口部分不納入農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)對客戶的授信管理。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)各營業(yè)機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在1個營業(yè)日內(nèi)難以恢復(fù)并給正常業(yè)務(wù)開展造成較大影響的，屬于重大突發(fā)性事項。

基于對借款人清收利息、減息還本、保全資產(chǎn)等目的而實施的所謂“借新還舊”貸款，貸款五級分類中原則上應(yīng)劃為次級類。

實行強(qiáng)制休假制度應(yīng)自強(qiáng)制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。