A.計(jì)劃指標(biāo)考核與動(dòng)態(tài)指標(biāo)考核相結(jié)合
B.定期的考核與不定期的考核相結(jié)合
C.領(lǐng)導(dǎo)干部考核與群眾評(píng)議相結(jié)合
D.企業(yè)內(nèi)部考核與企業(yè)外部考核相結(jié)合
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A.制定嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)辦法
B.加強(qiáng)檢查分析考核
C.實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度
D.提高員工素質(zhì)狀況
A.新增固定資產(chǎn)價(jià)值/原有固定資產(chǎn)價(jià)值x 100%
B.新增固定資產(chǎn)價(jià)值/計(jì)劃固定資產(chǎn)投資總額x 100%
C.平均固定資產(chǎn)凈值/平均固定資產(chǎn)原價(jià)x 100%
D.平均固定資產(chǎn)折舊額/平均固定資產(chǎn)原價(jià)x 100%
A.35.6%
B.33.4%
C.28.9%
D.31.1%
A.速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)資產(chǎn)x 100%
B.速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債x 100%
C.流動(dòng)負(fù)債/流動(dòng)資產(chǎn)x 100%
D.流動(dòng)負(fù)債/速動(dòng)資產(chǎn)x 100%
A.31.3%
B.25.6%
C.28.4%
D.23.7%
最新試題
某局分揀人員年度實(shí)發(fā)工資總額為67.4萬(wàn)元,其所完成的出進(jìn)轉(zhuǎn)口平函分揀量,按所耗工時(shí)比重分別為31%、43%、26%分?jǐn)偨o出口平函的工資額應(yīng)為()。
電信通信所帶來(lái)的對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的效益具體表現(xiàn)為()。
郵電通信企業(yè)的自有收入是指()。
移動(dòng)通信中為實(shí)現(xiàn)漫游應(yīng)具備()等功能。
在核算產(chǎn)品成本時(shí),往往要把發(fā)生的費(fèi)用分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用,有的費(fèi)用之所以叫間接費(fèi)用是因?yàn)椋ǎ?/p>
在進(jìn)行成本分析比較中,除常用總成本、單位成本的概念外,還多用到()的概念。
比較法是經(jīng)濟(jì)效益分析中常用的方法,運(yùn)用該方法必須注意的事項(xiàng)是()。
擴(kuò)大郵電通信生產(chǎn)能力的辦法包括有()。
郵電通信企業(yè)的自有收人的主要部分,是從業(yè)務(wù)收入再分配中獲得,這個(gè)再分配的業(yè)務(wù)收入指的是()。
郵電通信產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格來(lái)說(shuō),它屬于一次性?xún)r(jià)格。郵電產(chǎn)品之所以是一次性?xún)r(jià)格是由于()。