集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。